Переключиться на мобильную версию

Как Киеву поднять качество образования, преодолеть “продуктовую мафию“ и коррупцию - Андрей БуханевичРеклама

Как Киеву поднять качество образования, преодолеть “продуктовую мафию“ и коррупцию - Андрей Буханевич

Рождение ребенка - это приятный и одновременно самый сложный этап в жизни наших граждан, потому что в Украине он осложняется низким уровнем поддержки семей с детьми: например, нехваткой мест в детских садах, в тот момент, когда оставить ребенка дома не у каждого есть возможность.

Особенно эту проблему испытывают на себе жители из густонаселенных районов столицы - Деснянского, Днепровского, Святошинского.

Те же, кому повезло “пристроить“ ребенка в образовательное учреждение, рассказывают о других проблемах: некомпетентный персонал, некачественное питание, коррупция в родительских комитетах и ​​тому подобное. Как следствие - переживания, стрессы, как у детей, так и у родителей.

Возможно ли это изменить? Да. Если есть желание у людей и местных властей.

Андрей Буханевич - основатель сети детских садов “Країна Дитинства “ - давно определил приоритетом в своей профессиональной деятельности современное образование. Благодаря многолетнему опыту он составил программу реформирования образования в городе Киев, с которой баллотируется в Киевский городской совет от Деснянского района.

Во-первых, общаясь с гражданами, были определены главные проблемы существующей системы дошкольного образования:

  • кража средств на тендерах на питание и ремонты (покупка гнилой картошки, яйца по 40 гривен за десяток, ремонты стен за миллионы - другие стандартные и известные родителям схемы)
  • недостаток компетентных кадров. Одно управление образования в Киеве насчитывает около 170-200 сотрудников (сотрудники управления), из которых 90% старой формации, которые не хотят и не способны за работать по современным подходам;
  • 70-80% руководителей школ и детских садов назначаются на “ручных конкурсах“ под определенные условия.

Что предлагается?

Запустить проект, который даст первые результаты уже через 2-3 месяца:

  1. Сократить количество сотрудников управления образования путем автоматизации и диджитализации процессов до 10-15 человек. Это позволит сэкономить ресурсы на выплаты заработных плат для профессиональных, прогрессивных и креативных кадров.
  2. Все сады и школы перевести на индивидуальное поставки: каждый сад и школа самостоятельно принимают решение, где и по какой цене покупать товары. Установить маркер цены, допустим, МЕТРО, чтобы нельзя было брать дороже. Каждая школа и сад имеет погреб, но пока они не введены в эксплуатацию. Нужно делать закупки овощей, фруктов сезонно и на весь год. А также делать заготовки (консервация, заморозка продуктов) - это снизит стоимость продуктов и увеличит разнообразие и качество пищи, а значит - улучшит состояние здоровья.
  3. Принимать директоров школ и садов по контракту на год-два, разработать критерии оценки их эффективности.
  4. «Прокачивать» учителей, воспитателей современными методами и инструментами работы.
  5. Привлекать частный бизнес на партнерских программах (сейчас есть много объектов, комплексов, детских садов, которые не используются по назначению. Предлагается привлечь бизнес к восстановлению этих объектов с социальной нагрузкой).

Такие несложные меры помогут искоренить “продуктовую мафию“, которая много лет зарабатывает на питании и здоровье наших детей, забыть об очередях в детские сады, вывести украинское образование на европейский уровень, и поднять престижность профессий - воспитатель и учитель.


Як Києву підняти якість освіти, подолати “продуктову мафію”і корупцію - Андрій Буханевич

Народження дитини - це найприємніший і водночас найскладніший етап у житті наших громадян, тому що в Україні він ускладнюється низьким рівнем підтримки сімей з дітьми: наприклад, нестачею місць у дитячих садочках, у той момент, коли залишити дитину вдома не у кожного є можливість. 

Особливо цю проблему відчувають на собі мешканці з густонаселених районів столиці: Деснянського, Дніпровського, Святошинського.

Ті ж, кому пощастило “пристроїти” дитину в освітній заклад, розповідають про інші проблеми: некомпетентний персонал, неякісне харчування, корупція у батьківських комітетах тощо. Як наслідок - переживання, стреси, як у дітей, так і у батьків.

Чи можливо це змінити? Так. Якщо є бажання у людей і у місцевої влади.

Андрій Буханевич - засновник мережі дитячих садочків “Країна Дитинства” - давно визначив пріоритетом у своїй професійній діяльності сучасну освіту. Завдяки своєму багаторічному досвіду він склав програму реформування освіти в місті Київ, з якою балотується до Київської міської ради від Деснянського району.

По-перше, спілкуючись з громадянами, було визначено головні проблеми існуючої системи дошкільної освіти:

  • крадіжка коштів на тендерах на харчування і ремонти (купівля гнилої картоплі, яйця по 40 гривень за десяток, ремонти стін за мільйони - інші стандартні та відомі батькам схеми);

  • нестача компетентних кадрів. Одне управління освіти в м. Києві налічує близько 170-200 співробітників (співробітники управління), з яких 90% старої формації, котрі не хочуть і не здатні працювати за сучасними підходами;

  • 70-80% керівників шкіл і дитячих садків призначаються на “ручних конкурсах“ під певні умови.

Що пропонується?

Запустити проект, який дасть перші результати вже через 2-3 місяці:

  1. Скоротити кількість співробітників управління освіти шляхом автоматизації та діджиталізації процесів до 10-15 осіб. Це дозволить заощадити ресурси на виплати заробітних плат для професійних, прогресивних та креативних кадрів.
  2. Усі сади та школи перевести на індивідуальне постачання: кожен сад і школа самостійно приймає рішення де і за якою ціною купувати товари. Встановити маркер ціни, допустимо, МЕТРО, щоб не можна було брати дорожче. Кожна школа і сад має погріб, але наразі вони не введені в експлуатацію. Потрібно робити закупівлі овочів, фруктів сезонно і на весь рік. А також робити заготовлення (консервація, заморожування продуктів) - це знизить вартість продуктів та збільшить різноманітність і якість їжі, а значить - поліпшить стан здоров’я.
  3. Приймати директорів шкіл і садків за контрактом на рік-два, розробити критерії оцінки їх ефективності.
  4. “Прокачувати” вчителів, вихователів сучасними методами та інструментами роботи.
  5. Залучати приватний бізнес на партнерських програмах (зараз є багато об'єктів, комплексів, дитячих садків, котрі не використовуються за призначенням. Пропонується залучити бізнес до відновлення цих об'єктів з соціальним навантаженням).

Такі нескладні заходи допоможуть викорінити “продуктову мафію”, яка багато років заробляє на харчуванні і здоров’ї наших дітей, забути про черги у дитячі садочки, вивести українську освіту на європейський рівень, та підняти престижність професій - вихователь і вчитель.


Информация предоставлена в порядке ст.10 Конституции Украины и ст. 6 Закона Украины О национальных меньшинствах в Украине

Комментариев (1)
Путин-Xyйло    21.10.2020, 10:01
Оценка:  +23
Путин-Xyйло
Очередной п0пулист. Чтоб сбылись "мечты" этого бабуина нудно чтоб все школы и детские сады были частными, а значит Очень платными!
Реклама
Мы в соцсетях
Реклама
Реклама
Для удобства пользования сайтом используются Cookies. Подробнее здесь