В Украине разработан законопроект о борьбе с расизмом и сексизмом
Как пишет Коммерсантъ-Украина, разработка законодательства по борьбе с дискриминацией является одним из заданий, предусмотренных Планом действий по либерализации Еврсоюзом визового режима для Украины.
К формам дискриминации правительственный законопроект относит "решения, действия или бездействие", направленные на "ограничения прав личности за принадлежность к определенной расе, из-за цвета кожи, религиозных или политических убеждений, пола, возраста и других признаков, а также гонения и подстрекательство к таким действиям". Согласно документу, человек, ощущающий любые проявления дискриминации в свой адрес, может обратиться в суд либо к уполномоченному Верховной Рады по правам человека.
Однако, пишет Ъ, представители общественных организаций считают проект закона недоработанным и возмущены тем, что он был передан в парламент до завершения его обсуждения. Основным недостатком законопроекта президент Международного женского правозащитного центра Ла Страда-Украина Екатерина Левченко указывает на то, что определение понятия "дискриминация" - слишком узкое. По ее словам, в документах ООН дискриминация рассматривается не только как действие или бездействие, а как любое различие, которое приводит к ущемлению прав и свобод.
"Предлагаемый вариант приведет к тому, что мы не все случаи сможем трактовать как дискриминацию. Например, фразу премьер-министра Николая Азарова о том, что женщинам не место в управлении, была интерпретирована как оценочное суждение. В то же время министр внутренних дел Франции был оштрафован на 2 000 евро за дискриминационное высказывание в отношении лиц арабского этноса", - отметила она.
Эксперты признают, что принятие закона по борьбе с дискриминацией необходимо из-за ее распространенности в нашей стране. По информации уполномоченного Верховной Рады по правам человека Валерии Лутковской, например, женщины практически не представлены на руководящих должностях в органах исполнительной власти - только шесть женщин назначены заместителями министров, 17 - заместителями глав облгосадминистраций. Как сообщил генеральный секретарь Национальной конфедерации профсоюзов Петр Петриченко, работницы среднего звена получают зарплату на 35% меньше той, которую выплачивают мужчинам. "Женщине тяжелее устроиться на работу, поэтому она чаще всего работает сверх восьмичасовой нормы", - констатировал он, добавив, что в Украине трудно устроиться на работу любому гражданину старше 45 лет.