Как изменились правила бронирования работников: разъяснение юристов
С 1 декабря вступили в силу изменения в порядок бронирования, утвержденные постановлением Кабинета Министров № 1332. Внесенные коррективы касаются критериев для предоставления брони сотрудникам предприятий, жизненно важных для экономики, а также квот, регулирующих количество работников, которые могут быть забронированы. Юристы юридической фирмы INTEGRITES разъяснили, что для большинства таких предприятий квота на бронирование составляет 50% от общего количества военнообязанных сотрудников.
Читай также: Такер Карлсон анонсировал интервью с Лавровым в Москве
Важно, что в расчет теперь не включаются военнообязанные женщины. Однако те, кто оформил отсрочку по другим основаниям, продолжают учитываться при расчете квоты.
Кроме того, в эту квоту могут входить и те военнообязанные сотрудники, которые уже забронированы в рамках постановления Кабмина № 45 (по перечню должностей и профессий). Это означает, что общее количество забронированных работников по двум постановлениям не должно превышать 50%. Как подчеркнули юристы, контроль за соблюдением этих правил предприятия должны осуществлять самостоятельно. Это нововведение направлено на борьбу с выявленными во время проверок злоупотреблениями, когда использовались схемы для увеличения количества забронированных сотрудников.
Предприятия могут запросить увеличение квоты на бронирование через отдельное решение министра обороны. Однако механизмы для расширения квоты в постановлении № 1332 не уточняются.
Читай также: Ночью РФ выпустила 50 "Шахедов": силы ПВО уничтожили 29 БПЛА
Новый порядок также предусматривает, что количество военнообязанных для расчета квоты определяется на 18 мая 2024 года, а в случае увеличения их количества - на момент подачи списка. В то же время, как отметили юристы, непонятно, как эта информация будет отображаться на портале Дія, поскольку до приостановления бронирования данные на портале обновлялись в реальном времени.
Напомним, в российском плену умер мэр Днепрорудного Евгений Матвеев.