В МВД пригрозили уголовной ответственностью за увольнения в карантин
Руководителям предприятий, которые в период карантина будут незаконно увольнять подчиненных, будет грозить уголовная ответственность. Об этом заместитель главы Нацполиции – начальник Главного следственного управления Максим Цуцкиридзе заявил в комментарии Цензор.НЕТ.
Читай также: Зеленский подписал закон о льготах для бизнеса в связи с карантином
По его словам, в Уголовном кодексе есть ст. 172 (Грубое нарушение законодательства о труде), и в случае незаконного увольнения работники могут обращаться на 102 либо писать заявление в полицию.
Санкция статьи предусматривает наказание в виде штрафа от двух тысяч до трех тысяч необлагаемых минимумов доходов граждан (34 000 — 51 000 гривен — ред.) или лишение права занимать определенные должности. Также их могут лишить права заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет, или наказать исправительными работами на срок до двух лет, — заявил Цуцкиридзе.
Читай также: Украинцам на самоизоляции будут платить 50% зарплаты
Он также напомнил о существовании еще одной статьи в Уголовном кодексе — это статья 173 (Грубое нарушение соглашения о труде).
Когда человека берут на работу и заключают договор между ним и работодателем, там прописаны определенные условия. Работодатели не могут их ухудшать под предлогом карантина, иначе им придется отвечать за такие действия. Правда, пока о таких случаях я не слышал, все с пониманием подходят к ситуации, — рассказал Цуцкиридзе.
Замглавы Нацполиции пообещал, что правоохранители будут оперативно реагировать на нарушения трудового законодательства и привлекать нарушителей к уголовной ответственности.
Напомним, экс-министр экономики Милованов заявил, что из-за карантина работу потеряет полмиллиона украинцев. Он сослался на опыт Китая, который первым пережил эпидемию и карантин.
Хотите знать важные и актуальные новости раньше всех? Подписывайтесь на Bigmir)net в Facebook и Telegram.
