Успешность компании зависит от имиджа гендиректора

В исследовании принимали участие студенты, которые оценивали стандартные фотографии топ-менеджеров (представителей одной расы, входящих в одну возрастную группу). Часть этих менеджеров возглавляют компании, входящие в группу наиболее успешных фирм по версии известного рейтинга делового журнала Fortune - Fortune 1000, другая часть - в группу аутсайдеров.

Во время эксперимента, психологи попросила студентов указать на фотографии людей, которые, по их мнению, обладают лидерскими качествами. Следует отметить, что студенты не знали, чьи фотографии они изучают.

Оказалось, что молодые люди, в большинстве случаев, наделяли лидерскими качествами именно тех людей, которые действительно в реальной жизни управляют наиболее успешными компаниями.

По материалам WashProFile