Мобілізація у РФ створила дефіцит робочої сили в невійськових сферах, - БР

Внаслідок мобілізації чоловіків з невійськових сфер, у Росії створився дефіцит працівників у промисловості.
 |  Автор: Мальцева Ольга
Мобілізація у РФ створила дефіцит робочої сили в невійськових сферах, - БР
Ілюстроване фото / Getty images

Російські військові мають намір набрати 420 000 контрактників до кінця 2023 року. 3 вересня 2023 року заступник голови Ради безпеки Росії Дмитро Медведєв заявив, що наразі набрано 280 000 осіб. Ці цифри неможливо перевірити незалежним чином. Про це повідомляють у Міністерстві оборони Великої Британії. 

Читайте також: Суровікіна призначили на нову посаду, - ISW

“Призов до армії в Росії продовжує негативно впливати на робочу силу в промисловості. Інститут економічної політики імені Єгора Гайдара виявив, що дефіцит працівників у промисловості Росії досяг нового максимуму в 42% у липні 2023 року, що на 7% більше, ніж у квітні 2023 року”, - йдеться у повідомленні. 

У розвідці повідомляють, що на відміну від призову до армії в інших сферах, в ІТ-секторі Росія вжила заходів для збереження робочої сили. Це, ймовірно, підкреслює особливо гострий дефіцит у секторі після того, як близько 100 000 ІТ-працівників покинули Росію у 2022 році. Це становить 10% робочої сили в ІТ-секторі. 

Зазначається, що 4 вересня президент Путін підписав указ про збільшення призовного віку для ІТ-спеціалістів з 27 до 30 років.

Читайте також: Ім'я Навального звучить у розмовах про обмін ув'язненими між РФ та США – WSJ

“Це свідчить про те, що мобілізація та призов до армії в Росії посилили дефіцит робочої сили в невійськових сферах. Напередодні президентських виборів у Росії, запланованих на березень 2024 року, російська влада, ймовірно, намагатиметься уникнути подальших непопулярних мобілізацій”, - додали у Міноборони Британії. 

Нагадаємо, в ISW розповіли, чи вплине зима на контрнаступ ЗСУ. В Інституті дослідження війни повідомили, що погода в Україні може вплинути на активні бойові дії, проте не зупинить їх.

 



Не пропусти інші цікаві статті, підпишись:
Ми в соціальних мережах
x
Для зручності користування сайтом використовуються куки. Докладніше...
This website uses Cookies to ensure you get the best experience on our website. Learn more... Ознайомлений(а) / OK