Пресс-центр: Цель реформы украинской армии - стандарты НАТО
Для реформирования оборонной сферы в Украине согласно стандартам НАТО до 2020 года и достижения вступления нашей страны в данный военный альянс, нам нужно полностью реализовать задачи, поставленные в Стратегическом оборонном бюллетене. Об этом шла речь на пресс-конференции “Дорожная карта реформ: через Стратегический оборонный бюллетень к стандартам НАТО“, которая проходила 14 июня 2016 года в 13:00 в Пресс-центре Информационного агентства ЛІГАБізнесІнформ (Киев, ул. Шамрыло, 23).
%img1big%
На пресс-конференции обсуждались следующие вопросы, касающиеся реформирования вооруженных сил Украины:
- Как Стратегический оборонный бюллетень поможет Украине на ее пути к НАТО?
- Какие успехи достигнуты в реформировании Министерства обороны Украины?
- Когда и как Украина достигнет вступления в НАТО согласно новой дорожной карты?
Читай также: В НАТО обсудят дополнительную помощь для Украины
Руководитель проектного офиса реформ Министерства обороны Украины Андрей Загороднюк отметил, что Стратегический оборонный бюллетень - это исторический документ, реализация пунктов которого нацелена на реформирование вооруженных сил Украины. В 2015 году у Минобороны отсутствовал какой-либо системный план развития вооруженных сил: не было ни военной доктрины, поскольку предыдущие устарели. Новые планы начали вырабатывать в 2014-2015 году. Первый стратегический и военно-политический документ, который был издан - Военная доктрина (25 сентября 2015 года). В нем говорилось об общих направлениях развития ВСУ, но не прописаны конкретные действия их реализации. Уже с октября - ноября 2016 года начали разрабатывать Единую дорожную карту реформ, которая и называется Стратегический оборонный бюллетень.
Это не первый, это уже третий документ. Он разрабатывался совместно с экспертами НАТО, местными и зарубежными экспертами. Это первый документ, который полностью признал НАТО, как соответствующий его стандартам, и разделяется всеми партнерами Украины.
Также он считает, что главным направлением реформирования армии является обеспечение единой системы логистики, поскольку армия должна быть обеспечена всем необходимым и в полном объеме. Он заявляет, что в Стратегическом оборонном бюллетене ставится конкретная задача и способы обеспечения армии логистической системой.
Читай также: Укроборонпром показал новые разработки на международной выставке
Содиректор программ внешней политики и международной безопасности Центра Разумкова Алексей Мельник считает, что Стратегический оборонный бюллетень должны внедрить в государственную программу развития вооруженных сил Украины, а также в ряд других программ, связанных с формированием вооружения армии и других секторов безопасности страны. По его мнению, главная ценность Стратегического оборонного бюллетеня в том, что в данном документе четко сформированы цели реформирования военной отрасли, прописаны расходы, определена ответственность и сроки исполнения поставленных задач. “Реформировать отрасль без утвержденной стратегии - это, как строить дом без проекта“, - пояснил он.
Все участники пресс-конференции, в том числе Арсен Ильин - представитель ПОР, член группы по разработке Стратегического оборонного бюллетеня и Михаил Лопатин - представитель ПОР, член группы по разработке Стратегического оборонного бюллетеня сошлись во мнении о том, что Стратегический оборонный бюллетень определяет стратегию развития оборонного сектора страны и от внедрения обозначенных в нем реформ напрямую зависит несколько дееспособной будет украинская армия и система госбезопасности.
Читай также: НАТО может увеличить финансирование проектов для Украины
На основе документа должны разрабатываться госпрограмма развития Вооруженных сил Украины и остальных частей сил обороны.
Документом предполагается профессионализация украинской армии, внедрение передовых стандартов НАТО до 2020 года, налаживание общего процесса обеспечения армии: закупка, логистика, борьба с коррупцией, решение инфраструктурных вопросов, в том числе и решение вопросов жилищного характера.
Также участники конференции детально остановились на вопросе реформы системы военкоматов и набора людей в армию. Они считают, что в ВСУ должен образоваться профессиональный костяк - контрактная армия. Но в то же время, армия не должна отказываться от срочной службы: с призывников будут формировать мобилизационный резерв, а в контрактной армии обязательно должны обеспечить полное развитие военного, как сотрудника: карьерный рост, зарплата, социальное обеспечение.
Смотри также дайджест событий из зоны АТО за утро 15 июня:
%vid1%
