Социальные гарантии для мобилизованных: выплаты, отпуск, работа, кредиты
Читай также: Новая волна мобилизации: как себя вести с представителями военкомата
Шестая волна мобилизации в разгаре. Многие молодые люди, отправляющиеся на фронт, хотят знать, какие гарантии мобилизованным дает государство и на что могут рассчитывать их родственники.
О них bigmir)net рассказала юрист ЮФ “Москаленко и Партнеры“ Наталья Паламарчук.
Льготы
Мы уже не раз писали о льготах для участников АТО. Все они прописаны в законах Украины “О социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей“ и “О статусе ветеранов войны, гарантии их социальной защиты“.
Читай также: На что имеют право участники боевых действий в Украине (инфографика)
Например, военнослужащие и члены их семей имеют право не чаще одного раза в год на санаторно-курортное лечение и отдых в санаториях, домах отдыха, пансионатах и на туристских базах Министерства обороны Украины и т.п. с льготной оплатой стоимости путевок в размерах и порядке, установленных Кабинетом Министров Украины.
Таким же правом пользуются члены семей военнослужащих, погибших (умерших) или пропавших без вести во время прохождения военной службы.
К таким членам семей относятся: родители, жена (муж), несовершеннолетние дети, а также дети - инвалиды с детства (независимо от их возраста). Это льгота предоставляются военнослужащим и членам их семей при условии, если размер среднемесячного совокупного дохода семьи в расчете на одно лицо за предыдущие шесть месяцев не превышает величины дохода, который дает право на налоговую социальную льготу, в порядке, определенном Кабинетом Министров Украины.
Военнослужащие имеют право на бесплатный проезд железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом:
- в командировку;
- в отпуск в пределах Украины (опять же при условии, если соблюден размер среднемесячного совокупного дохода семьи);
- при переводе на новое место военной службы или в связи с передислокацией воинской части;
- к месту жительства, избранного при увольнении с военной службы, в пределах Украины.
%img3big_popup%
Работа
Читай также: Рада продлила срок сохранения рабочего места за мобилизованными
В соответствии с ч. 2 ст. 39 Закона Украины “О воинской обязанности и военной службе“, ч. 3 ст. 119 Кодекса законе о труде Украины за сотрудниками, которые мобилизованные, на строк до окончания особого периода или до дня фактической демобилизации сохраняется место работы, должность и компенсируется из бюджета средний заработок на предприятии, в учреждении, организации, в которых они работали во время призыва, в независимости от формы собственности и подчинения.
Читай также: Минобороны: Полторак назначил расследование по фактам несвоевременной выплаты денежного обеспечения
Если мобилизованный после службы пожелал остаться на контракт, за ним также сохраняется место работы, должность и компенсируется из бюджета средний заработок, но не более, чем на строк заключенного контракта.
Если мобилизованный является частным предпринимателем, то на строк до окончания особого периода или до оглашения решения про демобилизацию, государственная регистрация предпринимательской деятельности частных лиц-предпринимателей не прекращается.
“Если в период мобилизации указанными гражданами предпринимательская деятельность не осуществлялась, то им не начисляются налоги и сборы“, - говорит юрист.
Отпуск
Читай также: В Генштабе рассказали, кого не призовут в рамках шестой волны мобилизации
По законодательству военнослужащим, которые имеют выслугу в календарном исчислении до 10 лет, и которыми, как правило, и являются мобилизованные, полагается ежегодный основной отпуск в размере 30 календарных дней с сохранением денежного, материального обеспечения и предоставлением денежной помощи на оздоровление в размере месячного денежного обеспечения (ч. 1 ст. 10-1 Закона Украины “О социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей“, ч. 1 ст. 40 Закона Украины “О воинской обязанности и военной службе“).
Время для проезда к месту проведения указанного отпуска и обратно обычно входит в него. Праздничные и нерабочие дни при определении продолжительности ежегодных основных отпусков не учитываются.
В законодательстве предусмотрено ряд нюансов, которые касаются отпуска мобилизованным, отмечает юрист.
Во-первых, предоставление указанного отпуска осуществляется при условии одновременного отсутствия не более 30% общей численности военнослужащих определенной категории соответствующего подразделения.
%img2big%
Читай также: Мобилизация: что брать с собой в АТО тем, кого призвали в армию
Во-вторых, военнослужащим предоставляется отпуск из расчета 1/12 части продолжительности отпуска, на который они имеют право, за каждый полный месяц службы в году увольнения. То есть, если человек, который был мобилизован, прослужил 6 месяцев, то он имеет право на отпуск в размере 30*1/12*6=15 дней.
В-третьих, если продолжительность отпуска таких военнослужащих составляет более 10 календарных дней, им оплачивается стоимость проезда к месту проведения отпуска в пределах Украины.
В-четвертых, если военнослужащим не предоставлялся ежегодный основной отпуск, то он имеет право на денежную компенсацию за каждый неиспользованный день отпуска.
Также ст. 10-1 Закона Украины “О социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей“ предусматривается, что отпуск по семейным обстоятельствам без сохранения денежного довольствия предоставляется военнослужащему в следующих случаях:
- заключения им брака - продолжительностью до 10 дней;
- тяжелого состояния здоровья или смерти родных по крови или по браку - до 7дней;
- тяжелого состояния здоровья или смерти других родных - до 3 дней;
- пожара или другого стихийного бедствия, постигшего семью военнослужащего или родных - до 15 дней;
- в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, по решению командира - до 3 дней.
Что касается нюансов отпуска, которые зависят от специальности и места службы, то на сегодня такие факторы ни на что не влияют, поскольку ежегодный дополнительный отпуск военнослужащим на время мобилизации не предоставляется.
Кредиты
О том, как не платить проценты по кредитам мобилизованным, мы уже писали.
Напомним, что . 15 ст. 14 Закону Украины “О социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей“ предусмотрено, что с момента призыва по мобилизации и до окончания особенного периода штрафные санкции, пеня за невыполнение обязательств перед предприятиями, учреждениями и организациями, в том числе банками, и физическими лицами, а также проценты за пользование кредитом не начисляются.
Читай также: Совет юриста: В каких случаях выгодно перевести валютную задолженность в гривну?
Но в законе не указано ничего о теле кредита. То есть обязательства по его выплате сохраняются. Однако, даже если заемщик-мобилизованный и не будет платить тело кредита, то санкций за это не будет.
Чтобы воспользоваться указанной льготой, Министерство обороны Украины рекомендует направить в банк письмо соответствующего образца.
Также с ним нужно предоставить документ, подтверждающий призыв. Это военный билет, в котором в соответствующих разделах осуществляются служебные отметки, справка о призыве военнообязанного на военную службу, выданная военкоматом или военной частью, а для резервистов - выписка из приказа или справка о зачислении в списки воинской части, которые выдаются военной частью.
Указанные документы могут выдаваться семьям военнообязанных и резервистов для предъявления их по месту требования.
Отдельно стоит сказать о кредитах на жилье и их погашении в случае гибели военнослужащего.
Читай также: Какую премию будут получать военные в зоне АТО (инфографика)
В случае гибели должника или члена семьи должника - военнослужащего, из бюджета погашается сумма обязательств по кредиту на момент смерти, говорится в п. 30-1 Порядка погашения кредита и возмещения расходов на его обслуживание Постановления Кабинета Министров Украины от 29.05.2001 г. № 584 “О порядке предоставления льготных долгосрочных кредитов молодым семьям и одиноким молодым гражданам на строительство (реконструкцию) и приобретение жилья“.
И хотя на сегодня порядок такого погашения не предусмотрен, родственникам погибшего все равно рекомендуют обратиться в Государственный фонд содействия молодежному жилищному строительству и сообщить о факте гибели.
Выплаты
Читай также: Семьям погибших участников АТО выплатили 678 млн грн помощи
Мы подробно писали о процедуре получения денежных выплат членам семей погибших военнослужащих, а также о льготах для них.
Хотим отметить, что в случае получения инвалидности во время службы, военнослужащий также может рассчитывать на выплаты. Тут действуют два закона - “О борьбе с терроризмом“ и “О социальной защите военнослужащих и членов их семей“. Юристы советуют воспользоваться последним, поскольку согласно нему суммы выплат больше.
Так, в случае получения:
- I группы инвалидности - это 250 прожиточных минимумов для трудоспособного лица (сейчас составляет 1218 грн, поэтому размер такой помощи составляет 1218 грн * 250 = 304 500 грн),
- II группы инвалидности - 200 прожиточных минимумов (1218 грн * 200 = 243 600 грн),
- III группы инвалидности - 150 прожиточных минимумов (1218грн * 150 = 182 700 грн).
В случае получения ранения, которая не привело к инвалидности, военнослужащий может рассчитывать на сумму 70-кратного прожиточного минимума, установленного законом для трудоспособных лиц (1218 грн. * 70 = 85 260 грн). Если такое ранение получил военнослужащий срочной службы - 50-е кратное возмещение (1218 грн.*50 = 60 900 грн).
Смотрите также, как проходит мобилизация в Харькове:
%vid1%
